1、参与制定公司成立所需资料

2、制定股权架构、股权激励、股权转让方案

3、草拟、审查、修改各类合同；

4、参与重大项目或事项的磋商、商务谈判，参与法律分析及论证；

5、参与劳动合同、人事管理体系制度、企业内部规章制度、合同管理制度制定；

6、 应要求对员工进行法治宣传与培训

7、参与注册商标、专利、著作权以及其他知识产权方面的法律事务；

8、应要求向第三方发送律师函；

9、应要求不定期提供相关法律、政策咨询